7月27日,松柏镇组织召开2022年人社工作部署会,镇党委委员、组统委员余霞同志主持会议,林区人社局魏海斌局长、社保局冯小华主任、各村社区书记、信息员共计30人参加会议。
会议印发《松柏镇人民政府关于做好2022年度人力资源和社会保障工作的通知》。镇人社中心主任尹绪华作松柏镇2022年上半年人社工作总结和下半年工作计划,镇人社中心经办员就人社工作经办具体内容、实施步骤、存在的问题三个方面进行了讨论发言。
会议指出,2022年是实施“十四五”规划的重要一年,是推进供给侧结构性改革的深化之年。我们必须找准人社工作在经济社会发展大局中的定位,正确认识和把握面临的新形势,稳中求进,顺势而为,筑牢民生底线,防范化解风险,增强群众获得感。
会议强调,一是提高认识,切实增强为民意识,从群众最关心、最直接、最迫切的实际问题入手,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。二是多管齐下,广泛宣传好政策,要聚焦重点工作,大力开展就业创业、城乡居民保险等政策宣传解读,扩大政策宣传覆盖面,提升人社政策知晓率。三是狠抓落实,提升人社服务水平,以“作风建设提升年”为契机,驰而不息推进作风建设;不断提升公共服务能力和水平,更好服务于民。