延迟法定退休年龄改革对未达到法定退休年龄的大龄劳动者就业有什么支持政策？

强化大龄劳动者的就业岗位开发,完善困难人员就业援助制度,加强对就业年龄歧视的防范和治理,激励用人单位吸纳更多大龄劳动者就业。