神农架市
政策通知公告

神农架林区实验小学 教职工竞聘进岗工作实施方案

2022/08/12 3.8k 阅读 278 点赞

根据《神农架林区“区管校聘”管理改革实施方案》的通知》(神办发〔2021〕33 号)、《神农架林区教职工竞聘进岗工作实施方案》(神教发〔2021〕43 号)、《关于进一步推进落实“区管校聘”的通知》(神教发〔2022〕40号)文件要求,结合我校教师资源实际,经学校研究决定,特制定本实施方案。

一、竞聘进岗原则

坚持公平、公开、公正、透明、择优的原则。

二、竞聘岗位及岗位数

竞聘岗位:小学语文教师

岗位数:1人

三、竞聘进岗范围及条件

参与竞聘进岗的人员必须是神农架林区在编在岗教师,参加竞聘进岗人员必须同时符合下列条件:

  1. 热爱教育事业,政治思想好,师德表现好,近三年年度考核称职及以上,无任何违纪违规行为,身体健康。

  2. 必须具有小学及以上语文教师资格证,普通话等级二级甲等及以上。

  3. 必须具有普通全日制大学本科及以上学历。

  4. 年龄:男45岁以下(出生于1977年7月31日以后),女40岁以下(出生于1982年7月31日以后)。

  5. 必须符合《林区教育局关于教师交流的暂行意见(神教发》【2019】48号 )规定的交流条件。

四、报名及资格审查

1.报名办法:符合竞聘条件的教师须填写《2022年神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表》(附后),填写的内容必须客观真实,持在原学校签字盖章的《神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表》及相关证件在规定时间内到实验小学报名及面审。逾期不再受理。

2.报名及面审时间:2022年8月17至18日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:30)。

3.报名及面审地点:实验小学逸夫楼二楼党员活动室。

4.现场面审内容:原学校签字盖章的《神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表》、身份证、毕业证书、教师资格证原件及复印件(留存)和近三年年度考核结果单位证明(须加盖学校公章)。面审合格后,学校在《神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表》签字盖章(一式三份)。

5.报教育局人事科复审:8月19日前,学校竞聘教师原学校和竞聘学校均签字盖章的《神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表》报教育局人事科复审。

6.发放准考证:学校于8月20日电话通知复审合格的竞聘教师领取准考证。

六、竞聘进岗办法

采用结构化面试+说课的方式进行,说课按60%计入总分,结构化面试按40%计入总分,总分100分。个人得分按四舍五入保留2位小数。面试开始前所有参加竞聘进岗的教师持准考证现场抽签决定面试顺序。为体现公平、公开、公正、透明的原则,说课备课开始前,由参加竞聘进岗的1号考生抽选试题。所有考生、评委和工作人员从进入候考室或考场区域开始必须上交手机等电子设备由竞聘进岗工作领导小组统一保管。面试结束后,考生必须由工作人员带领在领取本人手机后直接离开考试区域,不得以任何理由返回候考室或考场,不得与工作人员或任何其他还未考试的考生交流。

  1. 面试时间:2022年8月23日上午8:30开始

  2. 说课:考生提前30分钟拿到说课内容,然后进入独立的备课室进行准备,备课室内仅提供教材,不准使用电脑等一切电子设备以及教师用书和其他任何辅导材料。说课内容来自小学3年级-5年级语文现用教材。说课时间5-15分钟。

  3. 结构化面试:参加竞聘进岗的教师说课结束评委量分之后,接着进行结构化面试,答题时间5分钟。

  4. 说课和结构化面试的评委量分均采取去掉一个最高分和最低分后,求考生的平均分为面试的最终成绩。面试结束后当场公布分数,考生签字确认后方可离开考场。

  5. 依据总分成绩按照1:1确定考核名单。若考生总分相同,说课分数高者优先;若说课分数也相同,由竞聘进岗工作领导小组根据考生获奖情况、近三年年度考核结果和担任班主任以上职务年限,投票确认。考核合格后学校将拟定人员名单报教育局,学校对名单公示不少于3天,公示无异议后按照有关规定办理交流手续。

五、组织保障和纪律要求

1、成立组织领导机构

(1)竞聘进岗工作领导小组

组 长:王先彬

副组长:左锋 张常习 吴双全 陈鑫 潘远华

成 员:杜波 田运开 向琼 周兴 潘馨怡 李剑梅

领导小组下设办公室,办公室设在学校办公室,杜波同志任办公室主任,负责落实教职工竞聘进岗具体工作。学校办公室人员任工作人员。

职责:制定方案、组织实施、过程监督、结果审定、确定评委等工作。

(2)竞聘进岗工作监督、资格审查小组

组 长:左锋

成 员: 张常习 李旭光

职责:监督过程实施公正、公平、公开。

(3)竞聘进岗工作仲裁小组

组 长:潘远华

成 员:杜波 田运开

职责:负责竞聘期间的组织协调工作;负责竞聘中出现的争议或疑难问题的解释、解答工作。

(4)竞聘进岗工作资格审查小组

组长:吴双全

成员:潘馨怡 李剑梅

职责:审查竞聘教师是否符合竞聘进岗范围及条件。

2、面试评委从学校评委库中产生,8月23日上午面试开始前1小时由参与竞聘进岗工作领导小组现场随机抽取,并采取回避制度。

3、整个竞聘进岗面试全程录像。对竞聘进岗工作中的违纪行为,将依法依规处理。

4、林区实验小学校监督举报电话:0719-3332768

林区教育局监督举报电话:0719-3335366

2022年8月11日

神农架林区实验小学校务办公室 2022年8月11日印 附:

2022年神农架林区“区管校聘”教职工竞聘申报表

姓名


性别


出生年月


入职时间


最高学历


资格类别


职称


最高毕业学校及所学专业


近三年年度考核

20年


20年


20年


工作经历


申请学校


申请岗位


申请理由


履

职

承

诺

本人自愿参加竞聘单位组织的岗位竞聘工作,同意在竞聘工作结束后,按照竞聘结果在相应岗位工作,自愿接受该岗位薪酬待遇,认真履行岗位职责。竞聘过程中端正态度,客观公正,不影响竞聘,工作开展。提供的竞聘材料内容真实、准确。正确对待竞聘结果,立足岗位、脚踏实地、扎实工作,为神农架林区教育做出积极贡献。

承诺人签名:

年 月 日

原学校

意见

校长签字 单位盖章

年 月 日

聘用学校意见

校长签字 单位盖章

年 月 日

主管部门意见

盖章

年 月 日

本表一式三份,原学校、聘任学校、主管部门各一份。

免责声明: 本文信息仅供参考,具体政策以官方最新发布为准。如有疑问,请拨打相关部门咨询电话或前往官方网站查询。

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评论 (2)

我
苏
苏州市民2026-03-18 15:30

非常实用的信息,感谢分享!

科
科技爱好者2026-03-18 14:20

这篇文章写得很详细,有帮助!