为深入贯彻林区党委、政府有关稳妥有序推进复工复产的决策部署，全面落实“疫情防控和复工复产两手抓、两手都要硬”的要求，全力以赴做好我区疫情防控期间稳就业、保用工各项工作，林区就业局果断采取四大举措，确保新冠肺炎疫情防控期间就业形势稳定:
一、加速发放稳岗返还，大力开展“不见面”审批
为支持企业渡过新冠肺炎疫情难关，降低政策门槛，放宽申领条件，林区劳动就业局第一时间发布了《疫情防控期间失业保险稳岗返还的通知》，于2月26日发放了第一批稳岗返还资金75.03万元，惠及企业共50家，目前第二批符合条件的企业50家，已上报林区政府，预计返还资金25.26万元。
二、优化就业创业服务，组织线上春风行动
推行人岗“不见面”精准对接，为中小微企业以及滞留人员做好就业服务保障。通过各乡镇人民政府提供疫情防控期间滞留在林区的外地人员目前的就业意向，对具有就业需求的人员提供相应的就业指导服务，并在神农架报社和林区人社公众号发布招聘信息，截止目前共发布33家企业招聘信息，其中区外20家，区内13家，提供岗位5000余个，保障企业用工需求及求职者与用人单位无缝对接。
三、积极落实就业补贴政策，鼓励企业吸纳返乡人员就业
对区所属工业生产、商业销售企业直接招用首次在林区就业的新员工签订劳动合同、稳定就业达6个月以上并依法参加社会保险的企业给予企业1000元/人一次性补助(其中建档立卡就业2000元/人)。
四、在推动有序复工复产中大力推行“健康码”，做到复工与疫情防控兼顾，两不误
3月9日林区人社局通过短信群发的方式向所有有复工需求以及就业意愿的人员推广“健康码”，强化“四类人员”排查和管控，为复工复产的安全有序提供保障，为稳就业和促复工推动跨地区对接、互认互通创造条件。