新春伊始,万物复苏,疫情远去,从春节期间我区旅游呈现的火爆态势,预测今年我区旅游业将迎来全面复苏,高铁的开通更是游客量大增的保证。为帮助旅游相关企业提前做好迎客准备,结合人社部门“能力作风建设提升年”活动开展。2023年3月2日林区就业局王勇同志带领相关业务科室深入到神农奇峰、中和旅游换乘中心、神农山庄等公司宣传最新的人社用工政策,了解企业用工中所存在的困难。
通过走访了解到旅游相关企业在用工服务旺季集中存在大面积零工缺口和专业技术人才难以招募的问题,经过分析主要是因为我区人力资源供给有限,而周边区域人力资源也日渐枯萎。专技人才薪资要求期望值较高,更愿意选择热门都市就业。人难招,更难留,招人几乎是所有旅游行业最头疼的问题。
针对这一问题王勇同志表示人社部门今后将积极指导企业用好、用足人社部门政策。按企业要求及时通过人社官方平台发布用工信息,主动联系重庆、襄阳等同我区相邻地区人社部门,千方百计为我区引进各类人力资源,同时建议企业合理设置薪酬,从待遇上、情感上招人留人,力保企业生产经营稳定。
