2021年12月30日下午，神农架林区建筑行业人才需求座谈会在就业局召开。林区人社局副局长魏海斌、就业局局长王勇、考试院院长周玉宝及人社部门职业技能工作相关负责同志出席会议，会议邀请林区住建局相关同志参会。神农架林区建筑业协会代表及神农架林区雄图建筑有限公司、神农架吉昌建筑工程有限公司等11家建筑企业代表参加会议。
会上，各企业代表就企业现有技术人员数量、工种及人员管理、人才薪酬方面做了介绍，并反映了各企业普遍存在的工程造价员、资料员、预算员等技能人才欠缺问题。
人社部门职业技能工作相关同志就企业培训和职业技能等级认定工作分别做了介绍，针对企业开展岗前培训、在岗职工技能提升培训、以工代训和有关部门可针对建筑企业开展的项目制培训以及培训后开展职业技能鉴定做了具体讲解。
林区就业局局长王勇强调，职业能力建设工作要着眼林区产业结构调整和企业转型升级对技能人才的需求，以全面落实高水平培育新时代“神农工匠”队伍为主线，聚焦聚力职业技能提升行动、技能等级认定两个重点。林区建筑行业技能人才队伍建设对激发企业内部活力,提高核心竞争力,有着重要意义，要逐步建立起林区建筑行业本土人才梯队,打造一支专业强、素质高、留得住的技术人才队伍,推动林区建筑行业持续快速发展，为林区经济社会高质量发展作出行业担当。
会议对下一步培训工作进行了具体安排部署，会议要求:神农架林区建筑业协会要迅速对林区建筑企业紧缺的技术人才类型及培训需求进行统计上报，人社部门将针对性组织开展职业技能培训，助力企业发展。
