为深入推进“作风建设提升年”活动，帮助企业纾困解难。2022年6月6日林区人社局党组书记、局长蒋勇同志带队，深入盘水工业园区，开展“下基层、察民情、解民忧、暖民心”企业调研活动。
调研采取进企业、下车间、面对面的方式深入了解了园区企业所面临的问题。了解企业受疫情影响在产品开发、产品销售、资金周转、人才引进等方面均存在的困难，人社部门在职责范围内尽力给企业提供服务和帮助。
走访中蒋勇强调，针对园区企业面临的现实困难，整个人社系统要牢固树立“一盘棋”意识，尽最大努力持续释放政策红利，做好多方政策宣传，切实减轻企业负担，在政策上给予企业最大支持，帮助企业度过难关。
蒋勇要求，人社系统各干部职工要结合自身职能职责、工作实际，要聚焦优服务、提效能，要深入人社工作一线，在惠企政策落实、生产要素保障等行动中主动担当作为，紧盯企业所需、群众所盼，结合《神农架林区党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动实施方案》的要求，全员下沉、全领域服务、全方位联系走访调研，身入心到下基层，认真梳理"难点堵点痛点”事项，全面精准察民情，在就业、社保、人才、劳动关系等领域组织实施专项行动，做好纾困解难工作，务求实效解民忧，为基层和服务对象送温暖、送政策、送服务，及时主动暖民心。
此次走访了劲酒公司、绿源等公司，下一步将逐步完成全区重点企业走访、解困工作。