近日,为贯彻落实“干部素质提升年”工作部署,扎实推进“三提升一增强”行动走深走实,医保局领导班子成员围绕“发挥生态支点作用 拓宽‘两山’转化路径”主题开展专题调研交流活动,凝聚思想共识、激发担当作为,切实推动医保工作与生态发展深度融合。
一、聚焦作风建设与融合创新,探索“医保+”发展新路径
局党组书记、局长万华以《锻造三种作风,做好“医保+”三篇文章》为主题进行发言,提出通过作风建设与业务融合创新推动工作发展。在作风建设方面,锻造三种过硬作风:领导班子成员以身作则、对重要工作亲自研究,重大问题亲自过问,重点事项亲自督办;科室负责人靠前指挥,在一线解决问题;党员干部统一对上、对下负责,热情服务群众,勤下基层。同时追求工作“时、度、效”统一。加强全过程管理,确保工作质量;始终把纪律规矩挺在前面,主动接受监督,规范开展工作。
在“医保+”融合创新上,谋划“医保+文旅”发展方向。以调研为基础,紧扣林区党委政府要求,将文旅融合提升行动作为医保服务支点建设的重要抓手;构建“定点+流动”服务矩阵,在景区及社区建设服务驿站、设立宣传角、提供便捷医保服务,并创新节庆品牌,将医保服务融入生态旅游、体育赛事、文化活动,实现“游在华中屋脊、医保一路无忧”的服务目标;建立部门协同机制,与文旅、各乡镇、景区驿站等部门联动定期会商;完善服务反馈机制,优化服务流程,增强服务保障力。
二、践行“两山”理念,推动生态与民生协同发展
党组成员、副局长,屈万俊在《神农架“两山”理念实践与民生改善路径》发言中,围绕“生态立区”“绿色发展”“共建共享”提出发展思路。
以“生态立区”筑牢绿色屏障,严守“生态红线”,以国家公园建设为引领,强化生态一体化保护,完善生态补偿机制;运用卫星、AI等技术构建“天空地一体化”监测网络,实现生态治理“人防”向“智防”转变。
以“绿色发展”激活内生动力,做强生态旅游“金字招牌”,依托世界自然遗产名片,升级森林康养、冰雪经济、研学旅行等新业态;培育林下经济、清洁能源、碳汇交易等绿色产业新引擎,建设生态园区。
以“共建共享”,凝聚发展合力,推动生态保护与乡村振兴融合,让老百姓通过生态岗位增收致富;构建全民参与格局,发动全区人民共同参与生态绿色发展。
三、强化基金财务工作,助力林区融入湖北发展大局
局党组成员、副局长文海燕作“聚焦基金财务 助力神农架林区融入湖北崛起大局”发言,对医保基金财务工作进行深入分析。她指出,医保基金财务是林区医疗保障核心,关乎民生与发展,需立足湖北整体布局,为林区建设提供民生保障。当前,林区面临地理环境复杂导致医保服务覆盖与征收难、基金收入规模有限、专业人才短缺等困难,但也存在财政资金支持、旅游发展带动、科技赋能等机遇。
针对现状,建议多措并举推动工作高质量发展:强化基金筹集,加强宣传、优化征收模式、争取扶持、拓宽渠道;精细预算管理,精准预测收支、严格执行监督、开展绩效评价;加强风险管理,完善内控、强化外部监督、建立预警机制;提升信息化水平,升级系统、深化数据应用;加强队伍建设,引进培养人才、提升管理能力。
此次专题调研交流活动,医保局领导班子从作风建设、生态发展、基金管理等多方面深入探讨,进一步明晰了工作思路,为发挥生态支点作用、拓宽“两山”转化路径,推动林区医保事业高质量发展奠定了坚实基础。下一步,医保局以此次调研成果为契机,将各项举措落实落细,切实提升医保服务水平,为林区发展贡献医保力量。