为扎实推进“六稳”、“六保”，抓好新篇章，解决林区企业用工过程中存在的痛点、难点、堵点，就业局立足实际，坚持问题、目标的双重导向，自四月份以来，针对企业用工难问题以实地走访的形式开展调研。
以神农架林区祥玺农业有限公司和欣龙邦企业为代表，林区就业局实地调查企业用工需求，了解企业工作环境、工资待遇、员工生产生活、企业运行情况以及碰到的困难和亟需解决的问题。企业负责人详细介绍了公司的发展历程，当前产业现状以及运营情况，并提出企业用工难的问题及建议。
面对企业发展的困难，就业局作为民生部门，帮助企业解决实际问题责无旁贷，就业局将最大限度贯彻落实惠企政策，提供更优质的服务，推动“用工难”问题圆满解决。
接下来林区就业局继续深入一线，同企业多沟通、多交流，真正了解企业的所思所盼，从线上、线下两方面入手，精准击破企业用工难题:线上搭建网络招聘平台，优化网络营商环境，引导供需对接;线下充分发挥人力资源市场职能优势，深入乡村一线，点对点、面对面的扩大用工宣传力度，为我区企业发展营造良好环境。