“太感谢你们了，要不是你们帮忙，我们都不知道啥时候才能拿到血汗钱……”近日，15名务工人员在林区人社、公安等部门共同努力下，拿到了被某包工头拖欠的12万余元工资。

日前，接到朱某等22民民工反映神农泉酒店装修工程项目拖欠民工工资。林区劳动保障监察大队立即展开调查，了解相关情况后，提请公安部门介入，成立工作专班，立即对案件进行研判，逐一找到农民工及相关证人调查取证，确认拖欠22名民工工资12.5533万元。确定欠薪人数及数额后，林区人社局联合公安局给神农泉酒店下达了限期责令改正决定书，限期支付。2023年9月1日，包工头将款转入林区农民工工资专户，由林区劳动监察部门监督发放。

近年来，林区人社局依法治欠，聚焦“源头治理、综合施策、末端严管”三个环节，精准发力，为勤恳付出的劳动者保驾护航。一是狠抓源头强宣传。通过入户走访、群众大会、企业宣讲、张贴海报、“宣教月”活动、微信公众号、政务网站等线上线下结合的方式，全方位、多角度、立体式宣传《保障农民工工资支付条例》，开展劳动保障法律法规宣传教育，切实提高企业落实工资支付保障制度和依法支付工资的自觉性，增强劳动者依法理性维权意识，进一步营造维护劳动者合法报酬权益的舆论氛围和工作基础。二是聚焦部门强联动。充分履行人社部门牵头指导和组织协调职责，加强部门之间的协同联动，积极协调人社、住建、公安、工会等部门力量，加大欠薪失信联合惩戒力度，加强执法检查。今年以来，开展根治欠薪专项行动5次。三是畅通渠道强监督。畅通线上举报投诉渠道，积极做好 12345 区长热线、全国根治欠薪线索反映平台的办理和回复。向社会主动公开劳动监察24小时投诉举报电话，设立日常投诉受理窗口，定期开展根治欠薪集中公开接访，及时受理劳动者诉求。

下一步，林区人社局将联合相关部门，持续深入开展根治欠薪专项行动，努力做到服务不缺位，矛盾不上交，严厉打击欠薪违法犯罪行为，切实维护劳动者合法权益，确保社会大局稳定。