为有效预防和化解劳动纠纷，切实维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系，林区劳动人事争议仲裁委员会充分发挥“人社＋工会”多元工作模式，最大限度、最快速度把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。
9月4日，林区劳动人事争议仲裁委员会首次发挥“人社+工会”模式调解劳动争议案件作用。郑某因与用人单位存在劳动争议问题，向林区劳动人事争议委员会申请劳动仲裁，“人社＋工会”劳动争议裁调对接工作室第一时间向郑某本人了解情况，秉持高效、便民原则进行速调，并根据争议案件适用程序、案件实际情况快速办结。
下一步，林区劳动人事争议仲裁委员会将继续推广“法院＋人社＋工会”多元化调解劳动争议，打造劳动争议与人民调解、行政调解、司法调解结合新模式。同时结合速裁庭“快立、快审、快调、快结”的速裁工作机制，为劳动争议维权开辟绿色通道，优化办案流程，为构建和谐劳动关系提质增效。