为充分发挥“国培计划”的辐射引领作用,实现“一人参训、全员受益”的培训目标,2025年11月26日至27日,神农架林区实验小学组织开展“强师工程”返岗二次培训。活动由参加“金种子”领航校长培养项目与“新时代筑梦人”班主任能力提升项目的教师田运开、江一帆、李琦、杜波担任主讲,全校教师齐聚一堂,在思想碰撞中汲取珠海先进教育智慧,在经验交流中明确专业成长方向。
11月26日下午,培训正式启动。田运开主任以在珠海的跟岗研修经历为切入点,系统介绍了北师大“强师工程”——“金种子”领航校长项目的核心理念与实践成果,传递了南方前沿的教育创新思维。随后,他以《轻轻松松做事情 快快乐乐做教育》为题作专题讲座,分享核心感悟:从“任务导向”转向“问题导向”,让教育回归“心中要有每一个孩子”的本真;借鉴珠海学校“教师第一”的赋能理念,强调管理者应主动为教师排忧解难,通过构建科学制度为教师减负增效;结合“轻负担,高质量”课堂模式,提出“教、习、测、评、议”五步高效课堂路径,引导教师在专注教学真问题中实现工作与情怀的平衡。
江一帆副主任随后作《“轻负担”而“高质量”——提高教学质量的思考与实践》专题分享。她融合珠海教育经验与本校实际,从课堂优化、作业设计、学情把握等微观层面,系统拆解“轻负高质”的实施路径,强调教学应回归务实本质,避免形式主义,为教师破解“减负与提质”的难题提供了具体可行的实践策略。
11月27日下午的培训聚焦班主任能力提升与德育创新。李琦老师全面介绍了“新时代筑梦人”班主任能力提升项目概况,并以《强师工程,启思践行》为题,分享了班主任在沟通技巧与班级管理方面的智慧,强调“用成长的眼光看待孩子犯错”的教育理念,激发教师专业成长的内生动力。
杜波主任带来《德育赋能,开启教育新质篇章》珠海跟岗成果汇报。他结合珠海珠峰小学的德育实践,提出“德育的主阵地不在活动中,而在每一节课里”的核心观点,分享了德育融入学科、见于言行的实施路径;借鉴“回音”教学理念中平等对话的智慧,倡导班主任以尊重回应成长、以温情守护心灵;同时介绍了“校家社协同育人共同体”的构建经验。两场培训既有理念引领,又有方法支撑,实现了北师大“强师工程”优质资源与珠海先进经验的深度融合。
此次返岗二次培训不仅是一次知识与方法的传递,更是一场教育理念的更新与实践智慧的共创。全体实小教师将以此次培训为新的起点,践行“轻轻松松做事,快快乐乐做教育”的理念,在“轻负高质”的道路上持续探索,在“五育并举”的实践中深耕不辍,结合神农架林区教育实际,将先进经验转化为本土化行动,共同推动学校教育教学质量迈上新台阶,让每一位林区孩子在优质教育的滋养中绽放独特光芒。
（图文：张妮 编辑：张妮 审核：左锋）